Добровольное медицинское страхование сотрудников

Сегодня добровольное медицинское страхование (ДМС) является одним из самых востребованных направлений страхования. На рынке добровольного медицинского страхования работает много страховых компаний, которые сотрудничают с медицинскими клиниками и центрами. Добровольное медицинское страхование сотрудников – это доступный способ обеспечить персонал предприятия медицинской помощью высокого качества, помимо услуг, которые гарантирует государственная бюджетная медицина. Для предприятия этот способ является экономически выгодным благодаря налоговым льготам.

Как известно, обязательное медицинское страхование – это минимальные гарантии медицинской помощи, которые предоставляются, прежде всего, социально незащищенной части населения. Добровольное медицинское страхование сотрудников дает руководителю определенные преимущества, например, лично принимать участие в формировании страховой программы, необходимой сотрудникам. Руководитель определяет объем и виды услуг, предоставляемых сотрудникам, медицинские учреждения, которые будут их обслуживать.

Добровольное медицинское страхование сотрудников – важный фактор успеха компании, так как любой руководитель заинтересован в создании мотивированного и работоспособного коллектива. Для этого просто необходимо обеспечить сотрудников дополнительными социальными гарантиями. Сегодня не так легко привлечь профессиональных сотрудников только высокой заработной платой. Страхование в качестве социальной гарантии поможет руководителю подобрать высококвалифицированный персонал и заинтересовать его в успешном развитии организации.

При составлении договора страхования объектом выступают имущественные интересы Страхователя, которые связаны со здоровьем и жизнью застрахованного лица. Различаются следующие программы добровольного медицинского страхования: стоматология, поликлиническое обслуживание, детская программа, стационарное лечение, ведение беременности, программа «Роды», услуги скорой медицинской помощи, санаторно-курортное обслуживание. Индивидуальная программа страхования подбирается для каждого клиента. В зависимости от его потребностей, одна может состоять из одной программы или же включать несколько программ, описанных выше. От выбранных программ и некоторых других условий зависит страховая сумма, в пределах которой оказываются медицинские услуги. Страховка обеспечивает более высокое качество медицинского обслуживания. Еще одно достоинство ДМС – каждый застрахованный сотрудник имеет возможность получить лечение в медучреждении, расположенном недалеко от его дома.